Voer een woord of zin in in een taal naar keuze 👆
Taal:
Vertaling en analyse van woorden door kunstmatige intelligentie ChatGPT
Op deze pagina kunt u een gedetailleerde analyse krijgen van een woord of zin, geproduceerd met behulp van de beste kunstmatige intelligentietechnologie tot nu toe:
- hoe het woord wordt gebruikt
- gebruiksfrequentie
- het wordt vaker gebruikt in mondelinge of schriftelijke toespraken
- opties voor woordvertaling
- Gebruiksvoorbeelden (meerdere zinnen met vertaling)
- etymologie
Wat (wie) is D- метод - definitie
СЕВЕРОКОРЕЙСКИЙ МЕТОД ПОЛИТИЧЕСКОГО РУКОВОДСТВА СЕЛЬСКИМ ХОЗЯЙСТВОМ
Дух и метод Чхонсанри; Метод Чхонсанни; Метод Чонсанри; Метод Чхонсанли
D- метод
метод исследования всасывания углеводов в пищеварительном тракте путем определения в крови и моче содержания D-ксилозы (природного изомера ксилозы) после ее приема внутрь, основанный на том, что это соединение не подвергается в организме метаболическим превращениям.
Đ (буква сербохорватского алфавита)
БУКВА РАСШИРЕННОЙ ЛАТИНИЦЫ, ИСПОЛЬЗУЕМАЯ В СЕРБОХОРВАТСКОЙ ГАЕВИЦЕ, ВЬЕТНАМСКОМ И СЕВЕРНО-СААМСКОЙ АЛФАВИТАХ
Đ (латиница); Đ; Đ (đ); Đ (вьетнамская буква); Đ (хорватская буква); Đ (сербохорватская буква)
Đ, đ (D со штрихом) — буква расширенной латиницы. Первоначально использовалась в средневековой латыни для обозначения сокращений, содержащих «д», например scđo для обозначения secundo.
D (определение информационного языка)
НАБОР ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЯЗЫКА ЗАПРОСОВ РЕЛЯЦИОННОЙ СУБД
Tutorial D; D (язык запросов); Industrial D
D — набор требований, предложенных Кристофером Дейтом и Хью Дарвеном в их книге под названием «Основы будущих систем баз данных. Третий манифест» и выдвигаемых к языку, являющемуся языком запросов для истинно реляционной СУБД.
Wikipedia
Метод Чхонсанри
Метод Чхонсанри (кор. 청산리방법?, 靑山里方法?, Чхонсанни панбоп) — разработанный и внедрённый в КНДР метод политического руководства сельским хозяйством, основные принципы которого позднее распространились на всю партийную работу в целом.
Согласно методу, руководители должны спускаться в низы, вести идеологическую работу и воодушевлять трудовые коллективы на выполнение и перевыполнение производственных заданий.
